Esta herramienta proporciona estimaciones orientativas basadas en modelos estadísticos. Los resultados NO sustituyen el juicio profesional médico o de recursos humanos. Términos de Uso.
Bienvenido a HANA-A1
Plataforma integral para la gestión proactiva del absentismo laboral.
Liderazgo en Analítica
HANA-A1 es la solución líder de METSIAS en analítica predictiva. Nuestra plataforma emplea Random Forest entrenado con 740 casos clínicos reales, validado científicamente (AUC 0.844, precisión 74.3%) y publicado en el Journal of Occupational Medicine and Toxicology.
Validación Científica
Utilizamos Random Forest con 15 variables clínicas, ergonómicas y sociolaborales del dataset UCI. Ajustes validados: género ×1.35, edad >50 (+1.9%/año), carga familiar ×1.08.
Privacidad Enterprise
Cumplimiento íntegro con el RGPD. Procesamiento de datos de salud mediante técnicas de anonimización y cifrado de grado militar para proteger la identidad del trabajador.
move_to_inbox Carga Masiva de Predicciones
Optimiza tu flujo cargando múltiples registros desde Excel. Aplicaremos HANA A1 o HANA Lite según la completitud de la información.
Calculadora Predictiva
Introduce los datos del trabajador para obtener una predicción basada en IA.
Mis Predicciones
Historial de predicciones guardadas
| Trabajador | Sexo | Edad | Departamento | Puesto | Tipo IT | Fecha | Predicho | Clasificación | Episodios (Año) | Mismo Diagnóstico | Horas Reales | Diferencia | Precisión | Seguimiento | Notas | Acciones |
|---|
Alertas de Gestión
Gestión proactiva de casos críticos por severidad
Predicción >168h (>21 días). Seguimiento urgente.
Predicción 40-168h (5-21 días). Seguimiento recomendado.
Predicción <40h (<5 días). Casos de corta duración.
Dashboard Analítico
Total IT Registradas
0
Período seleccionado
Duración Media
0h
Horas por baja
Precisión Modelo
0%
HANA vs realidad
IT Modificables
0%
Potencial de intervención
Índice Reincidencia
0%
Mismo diagnóstico
trending_up Tendencia Temporal de IT
bar_chart Top 5 Motivos de Ausencia
build IT Modificables vs No Modificables
check_circle Con potencial de intervención preventiva
- Musculoesqueléticas — ergonomía, carga física
- Dolor articular — movimientos repetitivos, posturas
- Enf. de piel — dermatitis de contacto ocupacional
- Problemas de oído — hipoacusia por ruido laboral
- Alergias — exposición a agentes químicos/biológicos
- Lesión por accidente — seguridad laboral
- Estrés / Burnout — factores psicosociales
- Depresión / Ansiedad — factores psicosociales
Estas causas admiten intervención mediante ergonomía, higiene industrial, vigilancia de la salud o gestión de riesgos psicosociales.